Nieuws

Wees benieuwd naar nieuwsgierigheid

De vakantieperiode kan even wat extra ademruimte geven, maar terug op het werk merk je hoe snel de hectiek je weer opslokt. Tegelijkertijd stroomt er een nieuwe lichting coassistenten en aiossen of jonge juristen en stagiaires binnen.

Hun vragen zijn soms onverwacht, soms lastig, maar altijd verfrissend. Nieuwsgierigheid kan vertragen, maar het kan je ook precies dát laten zien waar je zelf aan voorbijgaat. Hun nieuwsgierigheid lijkt soms eenvoudig, maar wie er echt bij stilstaat, ontdekt dat het veel kan opleveren.

Ze stellen vragen die voor die voor jou vanzelfsprekend zijn geworden: Waarom doen we dit altijd zo? Kan dit ook op een andere manier? Juist doordat je de vragen moet beantwoorden, sta je weer even stil bij de keuzes die je dagelijks maakt. Routine geeft houvast en snelheid, maar kan ook leiden tot handelen op de automatische piloot.

De onbevangen blik helpt om dat patroon te doorbreken. Zo herontdek je de waarde van je eigen kennis, reflecteer je op gewoontes die misschien meer gemak dan inhoud dienen en versterk je de samenwerking. Want wanneer nieuwsgierigheid wordt verwelkomd, ontstaat er vertrouwen en verbinding. Hun nieuwsgierigheid nodigt ons uit opnieuw stil te staan bij de fundamenten van ons vak.

Welke vraag zette jou onlangs aan het denken over je eigen manier van werken? Wanneer heb jij voor het laatst een schijnbaar eenvoudige vraag echt serieus genomen en wat heeft dat jou gebracht?

In onze training ‘Gesprek in de Praktijk’ en in de module Feedback geven én ontvangen ervaar je hoe je die nieuwsgierigheid kunt inzetten.