Nieuws

Een veilig werkklimaat is essentieel voor effectieve samenwerking en werkplezier. Het zorgt voor minder verzuim, een betere werksfeer en trekt nieuwe collega’s aan. Maar veiligheid op de werkvloer gaat verder dan regels en gemaakte afspraken op een A4’tje; het is vooral een kwestie van cultuur binnen het team.

Psychologische veiligheid draait om het gevoel dat collega’s hebben om zich kwetsbaar op te stellen zonder angst voor negatieve gevolgen. Dit betekent dat ze zich veilig voelen om risico’s te nemen, zoals het delen van afwijkende meningen, fouten toe te geven of nieuwe ideeën aan te dragen. Collega’s in een psychologisch veilige omgeving kunnen openlijk communiceren en creatief zijn, zonder te vrezen voor kritiek of afwijzing. DISC biedt een gemeenschappelijke ‘taal’ om gedrag te kunnen begrijpen en te bespreken. Klik hier voor informatie over hoe onze training Samenwerking en teamdynamiek kan bijdragen aan meer psychologische veiligheid in het team.

Sociale veiligheid, daarentegen, heeft te maken met de regels, normen en afspraken die zorgen voor een respectvolle en veilige werkomgeving. Het gaat over het collectief instellen van normen voor gedrag binnen het team. Wanneer sociale veiligheid aanwezig is, kunnen collega’s elkaar aanspreken op ongewenst gedrag, zoals grensoverschrijdend gedrag, zonder angst voor repercussies. Het is een cultuur van wederzijds respect en verantwoordelijkheid, waar collega’s zich veilig voelen om hun grenzen aan te geven en gedrag bespreekbaar blijft. Klik hier voor meer informatie over hoe onze training Sociale veiligheid op de werkvloer kan bijdragen aan meer sociale veiligheid in het team.

Een team dat zowel psychologische als sociale veiligheid waarborgt, werkt effectiever en kan conflicten beter oplossen. In een psychologisch veilige omgeving kunnen collega’s zich kwetsbaar opstellen en hun ideeën delen, terwijl sociale veiligheid ervoor zorgt dat deze ideeën op een respectvolle manier worden behandeld en dat er geen ruimte is voor grensoverschrijdend gedrag. Meer weten? Kom dan naar het MCG-seminar op donderdag 22 mei a.s.

Inschrijven en informatie seminar 'Sociale veiligheid: een hype?'